新卒です。 関東地区で希望を出していたのですが関西配属になりました。総合職なので仕方ないと割り切ってはいます。

Question

新卒です。
関東地区で希望を出していたのですが関西配属になりました。総合職なので仕方ないと割り切ってはいます。しかしここ2年以内くらいに彼氏と結婚したいと思ってます。もちろん彼も思ってくれてます。しかし彼は東京です。普通の結婚→結婚生活をするなら関東地区の部署がいいです。

ここで質問なのです。定期的に上司と面談があるみたいなのですがこのことを伝えて希望を出してもいいと思いますか？周知してもらうことは失礼ではないですか？

もちろん希望を言ったからと言って叶うかは不確定、部署異動はもっと先の年数からかもということは承知しています。無理に異動してもらうつもりはなく、できないなら辞めるなり転職するなりするしかないと思ってます。

しかし希望を出してなんとかなる見込みがあるのなら働き続けたいためお願いしたいですが、言うのを躊躇っている理由として
・新卒であるため、いわゆるペーペー。おこがましいのか？
・彼からプロポーズされたわけでも籍を入れたわけでもない計画段階のため不確定なことを言ってもいいのか？失礼なのか？

このようなことが気になっており悩んでいます。

Answer 1

先のことまでしっかり考えていて素晴らしいです！
会社の面談では、もちろんその様なことを相談すべきです。私も女性ですが、そういう話はことあるごとに話します（笑）
ただ、入社してから、1人である程度仕事をできるようになるまでは言わないほうがいいかとは思います。人によっては、「やる気あるの？」という目で見られる可能性があります。特に女性は、結婚して産休や育休、パートになったり、辞めたりする可能性が高いので、すぐそんな風に仕事から離れられると思うと上司からすると言い方は悪いですが「使い物にならん」とか思う人も中にはいるので^^;
会社の方針や人員の配置にもよるかと思いますが、社員を動かし配置に関わるのも上司であり、売上や人間性などもある程度は考慮してスタッフを手配するので、ある程度仕事に慣れてから、「将来的には...」という感じで話してみてはいかがでしょうか。

Answer 2

入社おめでとうございます。環境が変わっての遠距離は辛いですね。
元人事部の経験があり回答しますが、そういった面談の場で社員が「関東勤務希望」と申し出た場合、会社は必ず理由を確認します。その回答が「彼氏」の場合・・・正直あなたの評価は下がってしまうと思います。上司も、学生気分が抜けてないのか？？と考えると思います。今は転勤無しの地域限定社員という選択肢も増えている中、総合職を選んだ以上、しばらくは関西で頑張ってみることが良いと思います。
あとは、、、「実家の家族が心配なので」など、面談で嘘の理由を言うかですかね。。