最終面接が集団面接なのですが、何点か質問があります。 1. 最終面接を集団にするということは、ここで脱落する人が多く、…

Question

最終面接が集団面接なのですが、何点か質問があります。

1. 最終面接を集団にするということは、ここで脱落する人が多く、落としに行く面接なのか

2. 1次が個人面接で何故最後を集団にするのか3. 入退室はどのような感じか

4. 集団面接は大体何人くらいで行われるのか
(企業によって異なると思うので大体でいいです)

特に1と2に関して詳しく聞きたいです。
中小ですが採用人数最大5人、応募者数百名ほどの倍率の高い人気企業で、1次面接も適性検査もボロボロだった私が最終まで来れた事にそもそも引っかかっていて、通すだけ通して最後に落とすやり方なのかなと考えてしまっています。

面接はボロボロというより、しどろもどろでした。
ですが、第1志望なので熱意と他社比較、志望動機は本気で伝えに行きました。
正直熱意しか評価要素はなく、何故通ったのか疑問なので、やはり最後で落とすやり方なのかなあと思ってしまうのですが、どうなのでしょうか。

回答よろしくお願いします。

Answer 1

1 対策してないと、普通に落ちると思います。一次面接が数百名に対して、内定者5人程度ならかなり落ちやすいのでは。

2は、定かではありませんが協調性も見ているのでは？
例えば、1つの回答に対して1分以上ベラベラ喋ると協調性がないと判断されます

あとは、他人の話している時にきちんと聞いているか、前の人の意見に左右されずきちんと自分の言葉だけで話せるかなどですかね。

3基本個人面接と同じです。YouTubeで調べたら出てきます。

4 3人～5人くらい