私の上司は昔ながらのタイプでパワハラ系です。私も古いタイプなので嫌いなタイプではないのですが、仕事を全くせず、仕事を私に…

Question

私の上司は昔ながらのタイプでパワハラ系です。私も古いタイプなので嫌いなタイプではないのですが、仕事を全くせず、仕事を私に投げてきます。言われた仕事は文句を言わず速やかにこなしてきました。最初のうちは褒めてくれてましたか、最近は当たり前の様な顔をしております。食事を頻繁に奢ってもらうのですが、この食事は不器用な上司のせめてもの感謝の気持ちと思いこみ、今までご馳走になっていました。しかし、
上司の仕事をしても私の功績にはならないので徐々にバカバカしくなってきました。
権力を持っている上司のため、下手な事を言うとあっという間に周りを固められて私の立場が苦しくなるのは容易に想像できます。
上層部や組合関係に相談しても、結局その人の権力が大きいため、最終的に自分が不利になるのはわかっています。上司のために仕事して、上司の手柄にするのはサラリーマンとし当たり前のことなのでしょうか？
それとも、出来る男としての立ち回り方はあるのでしょうか？
やっとの思いで就職して10年目、ようやく生活も安定してきたので、若い時の様に言いたいこと言ってギャフンと言わせる様な事はなかなかできません。

Answer 1

まさにそれが男の仕事です．
上司に手柄を渡して，上司が上に上がったり，
組織が大きくなったときに，子分としての報酬をもらうのです．
頻繁に食事をおごってくれるのは，そういう親分-子分の関係性を
確認する行為でもあります．
仕事と別のストレス解消法（スポーツとか筋トレとか）を見つけて
いまのまま，頑張るのが，一番のできる男の立ち回りだと思います．