不動産賃貸営業、不動産仲介営業の求人があります。宅健は入社後に取得でもよいとの事です。 もしもですが、入社後に宅健に合格…

Question

不動産賃貸営業、不動産仲介営業の求人があります。宅健は入社後に取得でもよいとの事です。
もしもですが、入社後に宅健に合格できない場合、最悪クビとかになるものでしょうか？不動産未経験のため、宜しくお願い致します。

補足

会社が資格取得の費用を負担してくれるそうですが、費用は金額はどれらいかかるものでしょうか？
会社が応援してくれた中で不合格の際、社内での風あたりは強いですか？

正社員の募集で無期雇用の求人のため、できるなら、もし落ちても社内で、次頑張ろうくらいの感じであれば、安心して仕事や、資格取得にも挑戦できる気がするのですが。

Answer 1

宅建の合格率は15％と言われてます。
業界人は5問免除って必殺技を使えますので20％程度まで合格率が上がります。

それでも80％は落ちてます。

今の法律では簡単にクビにはできませんので、あまり心配しなくていい。

ただ、後輩に追い越され、年下の後輩に敬語を使い、重説をお願いする事になるだけ。

また、宅建の正式名称くらい考えよう。

宅地建物取引士です。

どうやって変換したら健康の健の字が出て来るのか？（笑）

宅建試験は引っ掛けも多い。
漢字は正確に。

また、会社が欲しいのは宅建士ではなく、契約です。
無資格でも契約取って来る敏腕営業マンは大事にされますよ。

逆に、営業が下手な資格者など邪魔です（笑）

Answer 2

売上さえ出していれば宅建の資格は取れなくても大丈夫ですよ。ただ心の中や影で「宅建も取れないのかよ」とか「宅建持ってないくせに」とか言われている可能性は大いにありますが・・。

太い神経を持っている人は全然気にしていないです。気にする方だと居づらいかもしれません。

Answer 3

試用期間を確認することです。
期間が1年の企業もあります。
不合格の場合、試用期間内なので終了となる可能性も考えておくべきと思います。
今まで学習する習慣が身についているのであれば、何とかクリアできるかもしれませんが、そうではない場合、85％に入ると思います。
過去問を見ることです。
無理と思えば、進まない事です。
しかも、実務では試験には無い事が異常なほど多くあり、すべて自分の責任となります。試験のように7割で良いではありません。

Answer 4

宅建に合格できない知能レベルということが社内で認知されます。
昇給や責任あるポジション配置は避けられます