NTT労働組合に入るメリットってなんですか？ 今年からNTTグループに就職したものですが、労働組合と生協(生命保険や共…

Question

NTT労働組合に入るメリットってなんですか？

今年からNTTグループに就職したものですが、労働組合と生協(生命保険や共済など)の加入届を書かされました。保険自体は別で入ってるので生協加入はいいかなと思っているのですが、労働組合に入るメリットがよく分かりません。

しかし組織率は高いみたいで、皆さんなぜ加入されているのですか？

Answer 1

この時期の組合は強制的に加入届を書かせますが、本当はユニオンシップではないので入る必要はないです。
N労はどちらかといえば会社側の犬、御用組合のイメージです。
先日の春闘もベア2%&一時金10万円を要求したのに、ストもせず一時金なしベア実質1%で妥結したぐらいてす。
また、支持政党の民主党推しが強く、年に一回、関連政治団体の会費と言うなの政治資金を徴収されたり、若手は選挙活動に駆り出されもします。
体育会系な組織なので、上下関係は厳しく飲み会も多いです（飲み会費が何処から捻出されるかはお察しください）
ここまで組合にこき使われますが、大半の人が直面する異動や配置転換の悩み相談については人事不介入だからと言い一切受け付けないのも特徴です。

そんな組合になぜ皆が加入するかというと、加入してない人のほうが目立つので周りに合わせる、という日本人らしい心理で加入しているだけです。
また、管理職を目指す人の中には組合役員を経験しておけば交渉経験を積めて有利、という考えで率先して活動する人もいます。
あとは親がNという人も多いので、その流れで組合をしている人も多いイメージです。

どちらにせよ大半の人が渋々入ってるのが現状と思います。

Answer 2

自分たちの労働条件（給与や休暇など）をよくするためにみんなで団結して交渉します。先人たちが労働組合で活動してきたから少しずつ労働条件がよくなってきています。不当に差別されるようなことがあれば組合が力になってくれるはずです。