女性パイロットの採用についての質問です。現在世界ではたくさんの女性パイロットが活躍していますが、女性は結婚して、妊娠すれ…

Question

女性パイロットの採用についての質問です。現在世界ではたくさんの女性パイロットが活躍していますが、女性は結婚して、妊娠すれば産休を取ったり、仕事を引退したりすると思います。パイロット養成には多くの費用がかかり、自社養成だけでなく、航大卒や私大卒のパイロットも訓練費にたくさん費用がかかってくると思います。そうなれば会社がせっかく育てた人材から利益をもたらそうとすると、定年までしっかりと働いてもらわないといけないと思うんです。なので採用試験の時は女性よりも男性の方が有利に働くのですか？

Answer 1

逆だと思います。女性を選ぶことは、今の時代必須事項です。そのため、女性枠を必ず設けますので、仮にその女性より優秀な男性がいてもその男性よりも女性を選びます。

Answer 2

女性パイロットについてのご質問、ありがとうございます。
確かに女性が結婚したり、妊娠したりすると、仕事に復帰できない場合があるかもしれませんが、それは男性でも同じですよね。
そういう場合には、その前提で採用された人が、現場での経験を積んで、会社に利益をもたらすことと、一定の現場経験があれば、仕事と家庭を両立することができる女性もたくさんいます。
女性の能力や個性も、男性とは違い、多様であると思います。
また、採用試験において男女差別がある場合は法律で禁止されていることも、お伝えしておきますね。
そういう意味でも、偏見なく採用試験が行われることが大切だと思います。
若い女性には、自分らしい生き方があるはずです。
自分が本当にやりたいことを見つけて、信じて、挑戦して欲しいと、私は思います！。