契約社員でパートをしているのですが、働いて１年未満での退職はできるのでしょうか?正社員で転職を考えていて退職したいのです…

Question

契約社員でパートをしているのですが、働いて１年未満での退職はできるのでしょうか?正社員で転職を考えていて退職したいのですが…
また退職理由は正社員での転職を考えているでいいのでしょうか？

Answer 1

雇用期間は決まっていますでしょうか。（何月何日まで働く契約）

決まっているのであれば、民法628条が適用されます。
その場合、特別な事由がないと退職できません。
（働けなくなった。親の介護が必要 など）
外部サイト（https://arae-jimusho.com/post-175/#toc_id_1）

退職の理由については聞かれた場合は「正社員の転職を考えている」
退職届に書く理由は「一身上の都合」でよいと思います。

Answer 2

次の仕事を決めてから辞めたら？

私も1年更新での契約パートでしたが、仕事が暇すぎて、、、他の仕事の内定を貰ってから退職しました。
勤務したのは、半年ぐらいだったかな。

でも、次の仕事が決まっていないのであれば、契約期間での退職の方が失業給付を貰う場合、給付制限が不要になるので良いんじゃないかと。

今の状況だと、、、契約期間満了でもなく、１年未満での自己都合退職と言うことで、次の仕事も決まっていないので、失業給付も貰えないですし。。。

Answer 3

正社員に内定をしてから退職されると良いですよ。
退職理由は、一身上の都合によりとして聞かれたらいつから次の会社に入社をするため、進路再考のためと言う。
契約中に退職する場合は、一般的に2週間前に言えばよい。