発達障害の店舗授業員について 店舗の販売員ながら精神障害や発達障害の人を雇っている場合も多いです。

Question

発達障害の店舗授業員について

店舗の販売員ながら精神障害や発達障害の人を雇っている場合も多いです。こういう障害の人は、最低限の接客態度を取れない人が多く客とトラブルになることが多いわけです。

そこで店に「当店では発達障害者と精神障害者を雇用しています。いらっしゃいませ、ありがとうございましたを言えない従業員がいます」と張り紙をするといいと思いませんか？

まったく、フォローに当たる他の店員さんが気の毒です。

大変な思いの人は本人じゃなくて客と他のスタッフだよ。

発達障害本人は、努力が足りない癖に生きづらいなどと言ってます。

補足

共感してくださる方が多いですね。現時点で5人。
まったく、発達障害の人が如何に他人に不快な思いをさせているかということがよくわかります。まあ、本人はまったく自覚していないようですけどね。

Answer 1

店のオーナーの方針だからある程度は仕方ないですね、、
障害者を雇うと見返りもありますから。

経営者側の問題ですね。
障害者雇用は時給も低くそれなりの待遇で障害者の方は働いています。
なので障害のある方自身は何も文句言われる筋合いはないのです。

そこに他の障害のない従業員の方がフォローなどで苦労がある事に対処が出来ていない事が問題で、それは経営者に非があります。

この状況ですと、他の従業員の矛先が障害者に向く事は必ずあり得るし、それなりの低い待遇で働いている障害者の方も迷惑してると思います。

実際にフォローなど大変だとおもうので、あなたの矛先としては仕方ないですが、
その内容は経営者側へ主張しなければ、あなたがただの障害者差別、意地悪な人になってしまいます。

Answer 2

あなたは、発達障害の自閉症ASDではありませんか？

いらっしゃいませ、ありがとうございました。を言わない人は全員障害者なんですね。
なるほど！
態度の悪い人は全員障害者という認識にします。

あなたも発達障害でしょう。
重要なことと軽微なことの区別がついていません。

それにフツーの人は少しの誤変換はスルーします。

少しはフツーになるように努力しましょう。

発達障害の人は立場に関係なく嫌われます。

客からも他の従業員からも嫌われるのです。

あなたのように何の努力もしないで喧嘩腰で迫ってくる本物の発達障害の相手はできません。

私の言う努力とは？
そこまで説明しないとまじで、そんなことも分からないのですか？
定型発達者ならわかりますけど？

あなた、アスペルガー症候群丸出し。

最低限の接客ができない人間のせいで他の従業員もお客も嫌な思いするの。

社会の恩恵をウケて生きているので少しは努力して欲しい。

日本社会の社会的常識を受け入れる気がないなら外国に移住すればいいだけのこと。

Answer 3

精神障害や発達障害は一見分かりづらいので余計に何で態度がなってないの？とか思う事もあるかもしれないですね。あと周りのスタッフも障害の特性を知っていたとしても何で？と思う事もあるかもしれないです。

スタッフが精神障害や精神障害の人が大半というとある飲食店では「提供が遅い事があります」と貼り紙をしてます。
それで察して下さいという感じですね。
障害者だから、とハッキリと書くと角が立つからかもしれないです。
貼り紙で事情を説明する事自体は良いと思いますが、その際はソフトで遠回しな表現を使う事になるので分からない人は分からないでしょう。

接客を伴う仕事で障害者雇用をする場合、そのスタッフはヘルプマークのバッチを付けるとか、
若しくはネックストラップ式の名札に「他のスタッフを呼ぶ場合もあります」とか、
障害の特性を伝えるひと言「すぐ言葉が出て来ない事もあります」とか「声をかけられても気付かない事もあります」みたいな事を添えている取り組みも最近はあるようです。

Answer 4

何かストレスが掛かってるとかイライラしてるかな。

うちの近所のショッピングモールにはたぶんそういう人がいて。
カートやカゴを運んだりしてるんだけど。

カートやカゴを使いたくても自分の拘りがあるのか。
一度納まるまでは取らせてくれないタイミングに出くわすことがあるけど。

まぁそういう人だから仕方ない。って待てることがほとんどだけど。
こっちがイライラしてると同じ事でもイライラすることある。

たぶん多くの人はそんな感じで。
まぁそういう人っぽいし仕方ないと流してるんだと思うけど。

何か他の事でイライラしてるときの人とか。
同程度土俵の人とかがトラブルにさせているように感じる。

まぁ貼り紙も悪くないとは思うけど。
たぶんトラブる人は貼り紙あっても同じだと思う。