訪問看護ステーション、土日の働き方について 土日祝日休み、年間休日120日とうたわれているステーションに平日3日の…

Question

訪問看護ステーション、土日の働き方について

土日祝日休み、年間休日120日とうたわれているステーションに平日3日のパートで就職しました。常勤が2人、管理者が1人おりますが、土日祝は管理者がすべてでています。(常勤は土日祝日休みのため)管理者も休みがないため疲れているようでどにちどちらかでられないかとパートのわたしに打診がありました。
そもそも最初の契約と違うというのが正直なところなのですが、土日もうけているステーションさんはどのように対応されているのか知りたくて質問させていただきました。
訪問一件しか入っていない場合、オンコール当番が対応しているのでしょうか？
わたしはパートなのでもし出て欲しいといわれたらその1時間のみしか時給もらえなさそうなのですが、正社員で勤務されている方は土日一件しか予定なくとも出勤扱いになるところもあるのでしょうか？

Answer 1

土日はステーションによって違うかもしれないです。うちは土日は直行、直帰可能としています。勿論、報告書などの時期は事務作業の為に事務所にいても構いません。基本は自宅待機してもらっています。日曜日に支援がない日でも、ターミナルや転倒ハイリスクの方の緊急対応の可能性がある為、勤務扱いにしています。

そもそも常勤の方はどう思っているんでしょうね。管理者さんが倒れそうで心配です。