職場の悩みです。

Question

職場の悩みです。私は小規模で従業員20名弱の職場で働いています。スタッフは職場では頻繁に愚痴を言います。特に管理者への愚痴が多いです。その内容は、人間性を疑う等の酷評で、稀に愚痴の内容に納得することもあるが殆どが首を傾げてしまうような内容ばかりです。愚痴の内容は「○○さんは人の話を聞かないし、バカなの！？、管理として失格！人間的にも終わってる！」といった内容です。私から見て今の管理者はトライアンドエラー型で即行動タイプです。まずやってみて微調整をしながら目標に向かうような方です。その職場の管理者は激務が酷くて殆どが1年毎入れ代わり長続きしないため精神力の強い今の管理者は心強く感じています。

私は問題が発生した場合は再発がないために、どのような対策が良いか？を考えて提案しますが、他のスタッフは「もぅ言っても無駄なんだから○○さんが辞めるしかないわよ！」と問題解決の話はせずに愚痴を言って終わります。

何故、気に食わないことがあると、つぶす、いなくなれ、邪魔、何も分かってない、使えない、人間性を疑うなど、否定的なことを平気で言う人がいるのでしょうか？

管理者成り立てで出来ないのは当然、大変なところがあれば業務改善をして解決していきましょう！という考えの私は少数派か居ないかのどちらかです。

Answer 1

他人を罵ることにより自分の正当性を主張したいんでしょうね。
私はそのような人とは極力距離をおきます。
管理者への好感はありますね。私は。

Answer 2

ほとんどそんな会社ばっかりよ。
だからいつまでたっても後任が育たないので会社が傾くんですよねぇ。＞どこも