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ルノアールの千葉店にバイトの応募をしたのですが、 応募の数日後にこのようなメールが届きました。 その店舗の人が足りているのであれば求人を止めるべきではないのでしょうか?また、交通費支給と書いてあるのに自給と書いてあり明らかに虚偽の記述をしています。 また、他の店舗にヘルプで行くのが前提の条件は全く求人情報に書かれていないのに意味のわからない条件を提示しています。 また、都内のという決めつけで具体的な店舗を書かずに通勤時間2時間と表記していることから最初から雇用する気がないため辞退させようとしている文章にしか見えません。 それでしたら直接断るべきだと思うのですが違いますか? 求人はこちらです。 https://ginza-renoir-recruit.jp/detail/chiba/ct_101/2658366/
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上場企業の人事担当がこんな誤字脱字ばっかりの文章しか書けないとは笑 頭の悪さがにじみでています。今すぐにでも空売りできるならしたいくらい。 その店舗の人が足りているのであれば求人を止めるべきではないのでしょうか? おっしゃる通りです。正社員をヘルプで回すのはよくありますが、バイトの新人をヘルプ要因とはびっくりですね。 ただ、交通費は全額支給の上、2時間の通勤時間も時給として換算してくれるみたいなので悪くないのでは?
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