ディズニーキャストの募集要項に有給休暇の記載がありますが、以前「入社月の翌月に１日付与」だったのが「入社月の翌月１日に付…

Question

ディズニーキャストの募集要項に有給休暇の記載がありますが、以前「入社月の翌月に１日付与」だったのが「入社月の翌月１日に付与」に変更されていました。これはフルタイムで採用された場合、１年分（１０日）の有給休暇が入社翌月の１日に全てもらえるということで合っていますか？
また、急病など事前申請できなかった休みでは有給は使用できますか？
よろしくお願いします。

Answer 1

労働基準法で定められてる期間で付与すると思うので、検索してみてはどうですか。

有給の使い方は本人の自由です。