転職活動中です。 産休育休実績なしの企業ですが、 実績がないだけで取得はできますよね？ 応募する前にメール…

Question

転職活動中です。

産休育休実績なしの企業ですが、
実績がないだけで取得はできますよね？

応募する前にメールなので問い合わせしてみても良い物でしょうか？

Answer 1

産休育休実績のない会社に勤めています。
独身時代に入社し、先日入籍しました。これから妊活予定です。

古い考えや会社です。
もちろん妊娠したら取得希望です。
産休育休は会社は拒否することができません。
雇用保険払ってますので。

ただ、私の会社では取得できなそうです
退職になることも視野に入れてます。

もちろんメールで聞くのは良いことだと思いますが
入社したらすぐに産休に入る人だと思われるかもしれません。