メンタル系私傷病欠勤からの復職について。 目眩が続き、かかりつけの精神科に行って色々話した結果、職場内でのイジメが…

Question

メンタル系私傷病欠勤からの復職について。

目眩が続き、かかりつけの精神科に行って色々話した結果、職場内でのイジメが原因だろうと言われました。ちなみに耳鼻科で耳の検査をしてもらいましたが異常なしでした。

イジメがあったことは、人事課長、保健士、会社か契約している産業医にも話しました。

復職に際して主治医は、「環境調整の為に職場を異動するのが望ましい」と診断してくれて、書面で会社に提出しました。

それから１ヶ月が経ちました。
その後の経緯を上司に確認したところ、人事は動いてくれてるみたいだが、ただし、まずは復職してくれないと話は進まないと言われました。

主治医は違う部署での復職が望ましいと言ってるのに、温度差を感じます。

確かに休んでる人の為にポストを空けておくようなことは不可能だと思うのですが、何とかならないものでしょうか。

Answer 1

上司以外に相談する。
自分で人事に掛け合う。