そうですね。よそよそしくなるかも知れません。
仕事について時間割いて教えても仕方ないですし 早々に辞めるって事は何かしら合わなかったわけで 合わないのに付き合わせるのも悪いしな~って感じ それなりに気遣っているのだと思います
私のところの場合、辞めることになったら教えるのは無駄なのでしなくなりますが、一人ではたいして何も出来ない状態の人に教えることもなくなると、扱いに困る感じですかね 例えば入って1ヶ月も経たないうちに1か月後には辞めるとなると、ほぼ1人では何もできない状態だけど何もさせないわけにもいかなくて、1日何して貰おう?次は何して貰おう?教えなくても出来そうなもの何だろう?とりあえずこれさせとけばいいか?いったい何させとけばいいんだ?という余す感じになりますからね
本音を言えば「どう扱っていいか分からない」です。試用期間内だとまだ仕事も中途半端だろうから持て余すし、かといって教えるのも変な話だし。 なので、辞める側からしたらよそよそしく感じるかもしれませんね。
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