解決済み
▼ブラックアルバイト、匿名相談は可能? 地方で働く学生です。働いている弁当屋さんがタイムカード押させてくれません。 公的機関に相談して事業所に注意と働いてきた分を支払ってもらいたいのですが15名ほどの事業所なので身バレしそうで心配です。 まず、状況から ①タイムカードを押させてくれない。 朝8:30から勤務なのですが、準備があるから7:30には来て。と言われて出勤してタイムカードを押そうとすると同じアルバイト仲間が押さなくていい。と指示されました。 ??よくわからず不安になりました。 アルバイト主婦たちは黙々と働いて8:30になった途端、一斉に押し出します。 ②退勤時は必ずタイムカード押させる。 定時は15時なのですが、仕事を終えても終えてなくても、清掃が残ってても必ず15時にはタイムカードを押すよう指示されます。 結局、終わるのは16時を超えます。 どんなに頑張っても、仕事が出来る人でも15時内には業務、清掃を終える人はいません。 出勤、退勤前後に2.5hほどタダ働きということになります。 不安から不満に変わりました。 ▼面接時に ちょっと早めに来てもらうけどいい? と言われましたが、 20分くらいなものだろうと思ったで了解しました。 ▼公的機関に相談しにくい理由 地方で働く選択肢の少ない私にとってはここが求人に出された内容では1番働く条件が良かったです。 ここは辞めたくありません。 公的機関に相談しようにも15名程度の事業所なので、身バレしないかとても心配です。また狭い田舎なので噂が広まるのも嫌だし。 身バレせずに事業所へ注意、働いた分の賃金支払わせることは可能でしょうか? 人間関係が崩れそうでとても怖いです。 大人の皆さん助けてください。 アドバイス宜しくお願いします。
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>▼ブラックアルバイト、匿名相談は可能? どうだろう、難しいかな。 地方でなくても就業問題はハローワーク管轄なのでハローワーク部署になり守秘義務があるはずだけど情報が出ないとは限らないので根本的な解決にはならない可能性がある。 訴える(失業したくない)というこは考えていないので回答のしようがない。 訴えるというのは大袈裟ですが、例えばハローワークで対応してもらう際、証拠が必要になる可能性があるので、出社した日付と時間の写真(時間目である証拠)、タイムカードの写真をとって、さらに15人以上の従業員がいれば、会社は就業規則を公開しなければならないとあるはずなので、もらいたいと聞いてみてください。きっと渡せないと思いますが。(作っていないか、渡したくない理由が書いてると推察できる。) 明らかに残業代出るよね、という証拠固めをしておいてはとしかアドバイスできないかな。 ブラックの中では軽いほうだと思いましたがでも、超過勤務に変わりはない。 どうされるかは質問者に任せます。 ほかの方も回答すると思われますので質問者が納得できた回答者にベストアンサーをつけていただけると幸いです。
はっきり言って身バレ確実です。 ただ、毎日2時間半もタダ働きで、待遇が一番よいわけがないです。 少し遠くまで走ってもまともな会社を見つけましょう。
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