ガールズバーに1ヶ月限定の契約でバイトを始めました。(1ヶ月だけにしたいと申し出たのは私です。

Question

ガールズバーに1ヶ月限定の契約でバイトを始めました。(1ヶ月だけにしたいと申し出たのは私です。)それから20日間の間で16日勤務した後に、会社の同僚にバレてしまいあと2日出勤日が残っていましたが、その日付で退職したい事を話しました。すると、1ヶ月という契約だったので、このままでは給与は支払いません。と言われました。(ここのお店は翌月にまとめて支払われます)自分が働いた分の給与を確実に貰う方法はありますか？労基署に相談しても貰える確率は低いとサイトで見ました。

批判的はコメントは要りませんので、この質問に対しての答えを書いて下さる方のみよろしくお願いします！

補足

向こうの条件はあと1ヶ月働く事ですが、事情があり働く事は難しいです。

Answer 1

ガールズバー経営者です。

ガールズバーの雇用形態は、アルバイトとしての雇用契約ではなく、個人事業主への外注契約になっている事が多い為、労基では難しい感じです。

まずは、未払い給与請求の内容証明郵便を送ってみるべきかなと思います！

Answer 2

戦うなら法律家に相談すべきですが、結果的にお金がかかっちゃうので現実的ではないですね。

公的な力使うのも不可能に近いので、粘り強く交渉し続けるしかないです。

Answer 3

あと2日なら、こっそり出勤してもバレないのでは？
バレた同僚に監視されてるわけでもないでしょうに。