解決済み
HSPでも傾向の差や程度の差があるので一概には言えない部分があります。 それを踏まえた上でですが、個人的に私は事務職は合わなかったですね。 事務職って人間関係がそこで完結しやすいので濃くなりやすいです。 HSPは人間関係で上手く行かずに悩むことが多いと思うので、あまり濃い人間関係の職場だと何かトラブルがあった時に逃げ場が無くなって非常にしんどいです。 また、共感性も高いので自分がトラブルに巻き込まれなかったとしても他人のそういったのを見て空気から気まずくなり気が重くなりやすいです。 特に女性が多い職場はしんどいかなと。 女社会特有の牽制し合う感じがとにかく無理でした。 ただし、医療事務だったせいもあるかもしれません。 医療事務はとにかく女の園で病むという人多いので、経理ならもしかしたらアリかも。 経理だと職場の人数が少ないところも多いですし、人間関係は密になりやすくてもそもそもの人数が少なければやりやすいかもしれません。 会社にもよりますが、付き合う業者さんも限られるのでそういった意味でも新しい人による刺激は少ないように感じます。 (ただ母が経理事務なのですが、人数が少ない会社で何でもやっているのでかなりいろいろな人との関わりがあるようです。母は社交的な性格なので向いているようですが、私はあの会社の事務はそういう意味でもかなり緊張しそうです。) HSPは多数の人と関わるのも苦痛になるので、そういった意味では人数が少ない職場はHSP向きです。 あとは電話が得意か否かは結構重要な判断基準かと思います。 HSPの人で電話が苦手な人は多いので、もし質問者さんが電話が苦手なら少し厳しいかもしれないですね。 経理でも一般事務を兼ねている会社は多いので電話対応がそれなりにあるケースは多いです。 前もってそのあたりも調べておいたほうが負担は少ないかと思います。 とは言え、HSP向きの職業で調べると経理が入っていることが多いので作業そのものはHSP向きなのだと思います。 HSPはコツコツと正確にやる仕事には向いているので環境さえ合っている職場であれば職種そのものは合うと思います。 なお、標準的な内向型HSPの場合は事務はアリですがHSS型HSPは飽きてしまうので事務のような単純作業には向かないそうです。 (私は基本は普通のHSPですがHSS型傾向も多少あるのでその面でもきつかったですね。) 現在の職場が合わない理由を分析すると次の職を何にするかの参考に大いに役立つと思うのでもしやっていないようであれば一度合わない理由を書き出してみると良いですよ。
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以前、一緒の職場にいた医療事務の人が、HSP気質だったと思います。 向いていたかどうかは分かりませんが、同僚や患者さん、家族からの評判は良かったです。仕事のミスもとくになかったと思います。 ただ、とにかく仕事は遅かったです。原因の1つが、雑用を後回しにできない。本来、事務の仕事ではない雑用まで引き受けます。空いたときで良いと言ってもすぐにやり、他の人に頼んだこともやろうとします。 あと、全ての電話を取ります。「取らなくていいです」 と言っても間に合わないくらい速いです。 べつに、彼女の仕事が終わっていれば良いのですが、問題になるほど残業してます。 ただ、部署に1人しかいない事務のため、どんなに遅くても、他の人に仕事を振り分けることはないです。なので、自分のペースで仕事をできるといえば、そうなのかもしれません。 経理も担当がきっちり決まっていれば、そんな感じでできるかもしれません。
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