昇進なんてしない方がいい？

Question

昇進なんてしない方がいい？４０の男です。残業、諸々の手当て込で年収は６２０万程です。固定昇給のため放っておいても年々８万円程年収が上がります。５０歳で700万程になる計算です。今の職場は中途採用平社員で、５年目です。上司から若手や同僚に対して厳し過ぎるところがあると注意されることがしばしばあります。ただ、賞与の査定は毎回最上位なので仕事としては一定の評価は貰えているのかなと思います。先日、直属の上司から君を昇進させることが自分（上司）の仕事だと思っているから回りとの調和を考えて欲しい、多少回りが効率の悪い進め方をしていても目をつぶって合わせて欲しいと言われました。一応、分かりましたと、そういう態度にしてあるのですが、効率の悪いやり方と分かっているのに合わせて欲しい、と言われ納得出来ないところもあります。ただ、それ以降は合わせてやっています。個人的に昇進したい、したくないが自分でもよくわかっておらず、収入的にもこんなものかな、と思います。高いとは全く思ってませんが、大した学歴も無いし、何か凄いことが出来るわけでもないですから能力的にはむしろ多いかな、と。妻と子どもが3人いますが、共働きのため世帯年収は1000万あるので昇進してストレス溜めるよりも、このままやってる方が幸せなんじゃないかと思います。昇進しても会社のために何かやりたいとは一切思っていなく、もし転職するとしたら一応、肩書きがある方が良いのかな、と思うぐらいです、役職手当てはスズメの涙で税金を考慮すると上がってることにも気づかないと思います。自分で決めることではないと分かってはいますが、私は昇進した方が良いのでしょうか。

Answer 1

昇進しない方が良いでしょう
貴方の上司は貴方が昇進し周りを見る立場になれば貴方も変わる事を期待しています
しかし貴方は昇進したいか？したくないか？で考えています
本来は昇進しようがしまいが周りを見る事にはかわりなく、昇進には責任が伴うだけです
貴方は今のままの方が会社の役に立てるでしょう

Answer 2

私も女性で時短勤務、中途で管理職、本部職を打診されましたが断りました。

世帯年収は1500万あるし、プライベートを充実させたい、人を管理するということは教育や人間関係など自分のこと以外の要素でのストレスを抱えるので。

責任も取りたくないですし、
やりたい人がやれば良いじゃんと思っています。

ぼちぼちで楽なポジションで定年までいきたいです。

Answer 3

読ませて頂きました。同世代の者です。
昇進されることによるデメリットの方が大きそうに思えますので、昇進を断れるなら断った方が良いと思います。
また、ご家族やご自身のプライベート時間も少なくなる可能性がありますし、収入面でも満足されているならこのままで良いのかと思います。
人生にどこに重きを置くかで働き方を考えられると良いでしょう。

Answer 4

うちの従兄弟が店長になりたくないと言ってたけど、店長にさせられ。
(全社の営業マンの中でトップクラスで、何度も家族の招待付きで表彰式で受賞。)

｢降格して欲しい。｣と頼んでいるそうです。

これだけは周りが決めることだから、自分で考えても無駄かと思います。