教えて!しごとの先生
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鈴鹿市立中学校で勤務する者です。 今年の1月から今にいたるまで、男性の中堅教諭から厳しい口調で叱責されることが増えまし…

鈴鹿市立中学校で勤務する者です。 今年の1月から今にいたるまで、男性の中堅教諭から厳しい口調で叱責されることが増えました。・学年全体で取りまとめる、各高校に郵送する書類一式の整理から送付までを自分だけに任される。 ・持病の治療のため通院した翌日に「お前が帰っておらん時にみんな夜9時すぎまで勤務しとったんやぞ!」とか、通院日の翌日は毎回言われる。 ・会釈して「おはようございます」と挨拶しても毎回スルーされる。 ・「この仕事至急やって」と言われた後、すぐに終わらせて持って行ったら「今話し中や!」と恫喝された。ちなみに話とは業務に関係のない愚痴だった。 ・文書の印刷を頼まれたので数百枚印刷したら、実は教頭先生の起案が通っていない文書で、訂正箇所があったので全てシュレッダーして最初から作り直したが謝罪はなかった。 ・各高校に送る書類を入れたレターパックに宛先等を書いて郵送を頼まれたので郵送したが、後日、鑑の日にちに誤りがあり、にも関わらず「お前がレターパックを買ってこい」と自費でレターパックを買わされ、最初から記入・郵送を任された。 校長先生・教頭先生・組合には相談して、「これはハラスメントにあたるので指導する」「その先生とは必要最低限の接点しかもたないようにして距離をとりな」とおっしゃっていただきましたが、未だにみんなの前で大声での叱責や暴言等が続きます。管理職や組合の働きかけをしていただいても改善されない場合は、どこに相談をしたら良いですか? 同じような体験をした方や、パワハラ対策に詳しい方、萎縮しないで安心して働けるように自分には何ができるかを教えてください。

補足

・トイレに行った後戻ったら、「その(トイレの)間にもやってほしい仕事があったんやぞ」と言われた。 ・机上に画鋲を意図的にばらまかれた。 ということもありました。

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回答(4件)

  • >管理職や組合の働きかけをしていただいても改善されない場合は、どこに相談をしたら良いですか? 教育委員会でいいのではないでしょうか。

  • とりあえず、管理職や教育委員会に 報告するなどができます。

  • まずは証拠を取りましょう それを盾にもう一度管理職等に相談です ネットに晒して人生終わらす事も出来ますけど、それはするかはあなた次第です

  • パワハラ対策は録音、動画で記録です。 記録されたものがどれだけ効力があるか教えてやるといいですよ

    なるほど:1

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