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つい先日内定辞退をしたのですが、「もっと詳しく聞かせてください」と言われたのですが、どうすればいいですか?

つい先日内定辞退をしたのですが、「もっと詳しく聞かせてください」と言われたのですが、どうすればいいですか?私は24卒で、今日ある企業に内定辞退の連絡をしました。そこの会社には大学の研究室経由でインターンシップに参加しました。 そして「内定辞退の理由はなにか」という質問に対して、「本音を申し上げますとインターンシップの際に、若い社員の方々の会社に対する評判があまりいいものでは無かった」という風にバカ正直に答えてしまいました。 そしたら「後日、詳しくお聞かせ願いますか」といわれ、言われるがままに「はい」と返事をしてしまいました。 どう答えればいいですか?できれば濁したいです。もう遅いですか? また後輩達に迷惑かけてしまいますかね? 因みに社員の方々の会社に対する評価というものは、「ここの会社はやめた方がいい」等、抽象的です。

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uvj********さん

回答(3件)

  • 既に辞退しているので、これ以上何も言う必要はありません。 無視すればいいです。

    中辛さん

  • それは多分人事の方が、内定辞退の理由を聞いて、自分の会社のことを本気で心配しているからでしょう。 もう単なる就活と離れてしまっています。後輩の就職も関係ないですね。

    pqa********さん

  • 言ってしまったことはなかったことにはできないので仕方ないですが、失敗でしたね。 あなたは、言ってはならないことを言ってしまったのです。 まず、研究室経由でインターンシップに参加したのであれば、本来は内定辞退すべきではありません。 インターンの後、選考を受けないというのは全く問題ないですが、なぜインターンの時には既に気乗りしない状態になっていたのに、内定まで進んでしまったのでしょうか? その点は、猛省すべきと思います。 そして、後輩というか、研究室に迷惑をかけますよね。 でも、辞退したのならもうそれも済んだことなので、仕方がないです。 対策ですが、「話を聞かせてください」に対して、一度は「はい」と答えてしまいましたが、それについては丁重にお断りする方がいいと思います。 さらに墓穴を掘ることになりますよ。 行く義務はないので、「本件につきましては、私のお伝えの仕方に問題があったと感じておりますので、ご容赦ください」という趣旨のお断りを入れる、これしかないかなと思います。 辛いかもしれませんが、ご自身の失敗に対してきちんと後始末をするということも、社会人になってからは大切なことなので、良い経験だと思って学べばいいんじゃないかと思います! 頑張ってくださいね。

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    k**********さん

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