職場の事で悩みというより、愚痴っぽくなってしまうのですが…。 先日給与明細を頂いたのですが、「あなたはあんま大した額も…

Question

職場の事で悩みというより、愚痴っぽくなってしまうのですが…。

先日給与明細を頂いたのですが、「あなたはあんま大した額もらってないから」と言われ明らかに雑に渡されました。子供もいるのでフルタイムから時短にはなったけれど、私にできる事は頑張ってやらせてもらっています。
今はだいぶ落ち着いてきましたが、子供の熱やらで急なお休みもあったりしたので、みんなに迷惑かけているだろうと思い、退職を考えた事もありましたが「これ以上人が減ると困る」「休みの件は気にしてないけど辞められるのは困る」と聞く耳持たずな感じでした。

働かせていただいている以上は文句も言えませんが、今まで我慢してきたのに〜！とイライラしています。

もちろんこれだけが理由ではないですが、もう聞く耳持ってもらえなくても退職届を出していいですかね。。
家に帰っても子育てや家事に追われて気を休める暇もなく、子供にも疲れた顔しか見せれず心に余裕がありません。
職場を変える踏ん切りがなかなかつかず、働いてきましたがもう限界です…

Answer 1

主さんが限界との事でしたら、事情をしっかり説明した上で退職されるのがよろしいかと思います。

今後そこで合わないまま働き続けて主さんの健康を害したらその時になって、他でも働くあてが出来るでしょうか？
病まないうちに判断された方がよろしいかと思います！

そして、旦那さんはいらっしゃるでしょうか？
いらっしゃるのであれば、心境や事情を聞いてもらい相談なさってください。