新卒で児童養護施設に務めて3日目です。 今日、15時から23時までの出勤で残業1時間半行い、帰ってきたのが1時です。 次…

Question

新卒で児童養護施設に務めて3日目です。
今日、15時から23時までの出勤で残業1時間半行い、帰ってきたのが1時です。
次の日6時30出勤なので5時半起きです。睡眠時間が4時間半しかなく、勤務時間が毎日バラバラなので身体が持つか心配です。
また、今年の四月から1人担当で出来るか不安です。
面接時、園長からはとにかく辞めてもらいたくないと言われたので辞めるのはあまり考えたくないですが、身体に影響が出る前に引いたほうが良いのでしょうか。

Answer 1

業務内容の改善が必要ですね。２３時から１時間半もする残業ってなんなんでしょう。記録とかでしたら、勤務中に行えるよう勤務体制の工夫が必要です。

支援者側がストレスが高まると、子どもの些細な事で怒りのコップがあふれちゃいますよ。無理をなさらず、きついことはきついと上司に伝えましょう。上司に言いにくければ管理職に相談しましょう。それでも変わらないのであれば見切りをつける事も重要です。施設が良ければ他の施設への就職を考えましょう。できれば就職前に事前に情報を収集したり、実習してみるといいかもですね。