回答終了
グループ会社の一社員ですが持株会社の社長が転勤なし、単身赴任なしと打ち出しました。ニュースでも取り上げられています。 …
グループ会社の一社員ですが持株会社の社長が転勤なし、単身赴任なしと打ち出しました。ニュースでも取り上げられています。 ただ、まだまだ異動はあります。個人的には、異動はいいですが引越ししたくありません。 雇用契約では、異動ありとなっているはずなんですが異動を断るとやはりペナルティがあるのでしょうか。
34閲覧
回答（2件）
無しって書いてあるなら 無いよ
異動を断ると 雇用契約書に書いてある場合は解雇できます
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい