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調剤薬局事務(医療事務)です。仕事が暇過ぎます。 処方箋1日100〜150枚です。 MAX薬剤師5人(時々応援で6人)、…

調剤薬局事務(医療事務)です。仕事が暇過ぎます。 処方箋1日100〜150枚です。 MAX薬剤師5人(時々応援で6人)、事務員4人。最近フルパートで今年入社しました。素人ながら絶対に人が多いと感じます。私以外は社員です。 大手薬局チェーン店です。 人員調整はいつ頃行われますか? 処方箋が120越えてくれば忙しいのですが、流石に毎回越える訳もなく酷い日で80枚とかに従業員が6〜7人とかざらです。 ただ暇なら良いのですが、PC(レセコン)が6台しかなく絶対誰か暇になります。もちろん事務員です。自分だけ占領するのも悪いので譲る時があるのですが、なにぶん薬局が狭く小さい為、暇を通り越して居場所が無いです。(調剤室含めて30畳くらい) みんな暇なのが分かっているので文句は言われませんが、余ってる人がいても皆で無視する空気がきついです。(という私も立場的にどうもできないので、余ってる人がいても何も出来ませんが…) 薬剤師の異動でも構いません。 大手薬局チェーン店の人員調整はいつ頃行われますか? 花粉症シーズンも落ち着き、とにかく暇できついです。 転職も考えましたが、受付の仕事は好きなので悩んでいます。

補足

質問 大手薬局チェーン店は人員調整されるのでしょうか? またどういった周期で行われるのでしょうか? 今週は処方箋30枚に対し、薬剤師4事務3人でした、

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    一応、処方せん40枚で薬剤師1名という基準がありますので、100~150枚ならば薬剤師3人(正社員2名+パート)ですね。その規模ならば、事務は2名でいいと思います。 大手チェーン店ならば、店は多数あるはずです。新規出店も毎月のようにあると思います。なので、多めに雇っておいて、時期が来れば異動となるはずです。新規出店と同時に人員募集をかけるのでは、出店に間に合わないのです。 異動のタイミングは、他店にて誰かが退職したとき、新規出店の時くらいになりますので、いつ頃というのは想像できません。

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