雇用契約書についてなのですが 雇用期間が○月○日〜○月○日までとしか記載ない場合は更新は無しと考えた方がいいですか？ …

Question

雇用契約書についてなのですが
雇用期間が○月○日〜○月○日までとしか記載ない場合は更新は無しと考えた方がいいですか？
更新の有無の表記は他の欄には見当たらなかったですその場合7ヶ月しか雇用期間がなく満了しても失業保険を受け取る資格は足りてないという認識であってますか？

Answer 1

わかりません。
更新について何も書いていなければその期日で雇止めになるのが
ふつうです。とはいえ，そう書いてあっても期限が近づくと，
さりげなく契約更新を打診されることもあるので，「わかりません」。
雇用保険は1年間の加入が必要ですね。