解決済み
社会人の人で発達障害の検査受けたことありますか? 精神科や心療内科のHPみてると、どういう特徴あるとか、色々載ってました。 該当することがありました。ただ、自己抑制できないとか、対人関係や環境合わなくて仕事休むことがあるとか、コミュニケーションが円滑にとれなくて偏るなど、読んでるうちに、会社の同僚で4、5人浮かんできました。その人達が働けるのは、私を含めた仲間達が合わせてるからです。 保険適用なら受診で会社にわかってしまいますし、自費全額となると費用面も大きいです。 ストレス社会だけど、病院にいくことに勇気だせません。発達障害の検査受けてみて、いかがでしたか?まだ親にも話してません。
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40過ぎてからADHDを知って検査を受けた。 >発達障害の検査受けてみて、いかがでしたか? 服薬で。衝動行動と多動は抑えられるようになった。 代わりに。 ・強烈な副作用。 ・dmyさんもおっしゃる通りの高い検査費と。それとほぼ同額の毎月の医療費。 ・毎月の通院の手間。 「自分が苦労する代わりに。皆に掛ける迷惑は軽減できた」という感想だ。 なので。 >保険適用なら受診で会社にわかってしまいますし、自費全額となると費用面も大きいです。 >ストレス社会だけど、病院にいくことに勇気だせません。 今のdmyさんの状態なら。受診はするべきじゃない。 薬は。自分のためでなく、皆に掛ける迷惑を軽減するために飲むものだ。 自分は。当時の会社に報告して。自費で検査を受けた。 服薬しても無理だったので。自主退職した。 「会社に言う必要はない」「クローズド雇用ならむしろ言うべきじゃない」 そんな回答者も多いが。 今の会社も。採用試験で申告して。その上で採用をもらった。 就業後。薬の副作用で服薬が発覚し、そこから上司に発達障害を知られたが。 自分では会社には伝えており。会社判断で皆には連絡していなかったので。 隠蔽などの問題にはならなかった。 会社への連絡は。むしろするべきだと俺は思っている。 今の貴方なら。受診する必要はない。受診するべきじゃない。
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