解決済み
愚痴になります。申し訳ございません。 前職を鬱になって退職し、5年近く経ちます。退職した原因の女性(Aさんとします)が、わたしが「Aさん(独身)と上司Bさん(既婚子持ち)が恋愛関係にあると噂を流した」と騒いでいると前の職場の人から話を聞きました。 退職の経緯はAさんの職務態度が酷い(仕事中ほぼスマホ。嫌だからと言って電話応対しない。夕方から仕事初めて残業する等々)にも関わらずAさんは弱いから。Aさんは残業して頑張ってるからと管理外の仕事をたくさん押し付けられて精神が疲弊しました。 退職後、私の後任の方やその後入社した方々がAさんの職務態度について社長や役員さんに直談判したそうで、それがAさんの耳に入り、何故か退職済みの私が「Aさんと上司が恋愛関係にある」と噂を流したせいでそんなことになった。私のせいで職場の女性陣に嫌われている。と言っているそうです。 私が鬱になった際、同じ経験のあった上司Bさんに内密にして下さいと前置きして、鬱のため退職の意思があると相談したのですが、Aさんに話が筒抜けになっていました。 BさんとAさんはよく2人でご飯に行ったり、県外の出張も2人で行くこともあるので仲がいいのは知っていましたが、まさかそんな話まで言いふらされると思いませんでした。私も甘かったなと反省しております。 更に、上席者しか知らないようなコンプライアンス的な話が漏れていたこともあったそうで、退職前に社長に「2人が仲がいいのはいいのですが情報漏洩はどうかと思います。上司Bさんに注意しておいてください。」と伝えました。 また、言いふらされていたことにより病状が悪化したので、後任の方から「嫌だと思うが何故そのような状態になったのか話してほしい。社内の情報を知りたいので教えて欲しい。」と言われたので病気について漏らされていたと打ち明けました。元より後任の方はAさんの態度が不快で苦手だったそうで、それもあってか親身になって話を聞いてくれました。嫌な話をお聞かせして本当に申し訳なかったのですが、とてもありがたかったです。 人の受け取り方によって言葉の意味は変わってくるので、私の言い方が悪く、何か誤解を招いてしまったのかもしれません。申し訳なかったなと思います。 やってないことの証明はできませんし、今更、前の職場と関わりを持ちたくないのですが、やってないことをやったと言われていることにモヤモヤしています。 今の職場はみなさん良い人で、楽しく充実した日々を送っているので、前の職場に縛られたくありません。 前の職場の関係の人のラインもブロックしていいのかなと迷っております。 これはもうほっておいてもいいでしょうか。 拙い文章を長々と申し訳ございませんでした。 ここまで読んでくださりありがとうございました。
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私も前の職場嫌で辞めましたが、もう連絡とってないし何ならブロックして大丈夫ですよ。 もう辞めてますし関係ないですもん。 Aさんにも2度と合わないですし、今さらAさんがわめいていても関係ないです!! おそらく誰も信じてないし「あーあの人またなんか言ってるよ…」…くらいにしか思ってないと思います。 そんなことより楽しい今の職場を楽しみましょう(´ω`*)
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