回答終了
社会人の方の意見聞きたいです。自分の学歴March の一番下です。大企業のグループ会社で残業40h・有給休暇含めた休日数130日・平均年齢30.1歳・平均年収900万・30歳時で800万の会社でwebサービスの営業職として内定を頂きました。しかし新卒の離職率は3年で30%、5年で50%とかなり高い数値です。 業績も創業して20年以来右肩上がりなのですが、親からは年収が落ちてもどこかの大手の大元を進められています。個人的には、確かに大手のネームバリューやキャリア形成、安定性を考えると魅力的ですが、かなり高待遇な会社なので迷っています。そこで、社会人経験を持つ方の率直な意見を聞きたいです。お願いします
親会社がキーエンスなので社員への還元率が高いそうです。
70閲覧
1人がこの質問に共感しました
おそらく残業40時間は嘘で、残業は年間720時間、サービス残業ありだと思いますよ。30歳で年収800万円はいくら稼いでいるのでしょうか。年間売上高は何兆円でしょうか。それだけ払う余裕がある=儲かっているなら良いですが、残業して稼ぐタイプの会社の方が多いですよ。
鶏口牛後という慣用句がありますが、就職となると全く逆ですね。 大手大元親会社に行けるなら行ってください。 子会社でいいことは何も無いです。 そもそも5年で50%辞めているということは、辞めたいと思っている人で社員の80~90%占められていてもおかしくないです。そんな会社は行かない方が良いです。社内の空気も最悪だと思いますよ。 給料と仕事のキツさはトレードオフなので相当きつい仕事なんでしょう。 今回ばかりは親御さんに騙されたと思って親会社を目指してください。 転職するにしても親会社からの方がしやすいです。
なるほど:1
その会社で経験を積んでからどこかの大手の大元に転職ですね。営業職で実績を作れるなら営業職で転職すればいいです。
< 質問に関する求人 >
営業職(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る