自宅から2キロのパート先に軽自動車通勤で手当をもらっています（1日約40円、月800円程度）。

Question

自宅から2キロのパート先に軽自動車通勤で手当をもらっています（1日約40円、月800円程度）。この度家族が車を使う日が増える事になり私はやむを得ず電動自転車で行く日が多くなり20日の内9割電動自転車だったりしますが、かと言って100%自転車通勤に変えるのではなく、車が使える日もあるしはたまた家族メンバーの先行き次第で毎日車に戻る可能性もあり不透明な状況です。基本マイカー通勤の届けにしておきたいのですが、こんな場合申告しておかなければガソリン代横領とかいわれますか？申告する事でマイカー手当て出せないとか、通勤手段は一つに決めろとか言われるのも嫌だしもやもやしてます。自転車通勤が増加傾向な昨今、経験者や知識お持ちの皆様からのアドバイスご助言などお願いします。

Answer 1

通勤手段は通勤中に起きた事故（通勤災害）にも関係するかもですし、あとは会社の就業規則上で自転車への交通費支払いはないって事なら横領疑惑ありますしね。
そもそも会社に自転車できて他の人から、「あれ？自転車に替えたの？」と話が上層に伝わったりすれば面倒でしょう。
あと４月からのヘルメット着用に対し会社が安全義務の観点から求めるか否か。

どの道会社とは話をすべきでしょう。

Answer 2

法律的には申告以外の交通手段でも労災は下りますが、手当は会社毎に規則が異なります。人事に相談してください。

Answer 3

その判断するのは会社
ここで一般論聞いたってなんの意味もありませんよね

Answer 4

会社にもよりますが基本的には相談しないとダメですよ！私も同じような案件で総務に相談したことがあります。通勤労災が起きた際など面倒なことになります。また自動車で申請して自転車できていたら当然詐欺に問われたりもします。