大学出て社会人4年目の男です。 製菓製造の工場勤務しています。

Question

大学出て社会人4年目の男です。
製菓製造の工場勤務しています。今年の正月休み明けの初日は製造工程の関係から私の部所では機器の点検と以前からチェーンが伸びてタイミングが合わない大型乾燥機のチェーン交換をしたんです。

冬期はお菓子が売れるので季節工の臨時職員が多くいます。
ほとんどが農家のジジィで自分なんかより数十年前から季節工してるので態度が悪いんです。
危ない連中がいるので機械のブレーカーを落とし、制御盤には整備中のプレートを貼り、更に個人的に歯車にスパナを噛ませて後輩と2人で交換後の点検をしてました。

安全対策は自分と後輩2人で指差し確認してたのに最後の点検をしてたら突然の機会が動き出し自分ら2人が歯車に挟まれたんです。
スパナ噛ませてたお陰で歯車が外れて脱出出来ましたが私は左手の中指から小指まで3本欠損。
一緒に整備してた新卒のの子は右手の甲を挟まれて現在も療養中です。

内電で怪我の報告をして救急車で運ばれました。

問題はここからで私と後輩の2人でブレーカー落とし、整備中のパネルを付けて指差し確認をしたのに自分が救急車で運ばれる時はブレーカーも上がってたしパネルも無かったりと言うんです。
内電の時は確認する余裕は無かった。

コロナのせいで面会で説明も出来ず電話越しの説明では全く通じない。
一応怪我人2名いるので労災として労基には報告したらしいのですが、我々2人の安全確認不足として報告したらしいんです。
しかし労基からの確認で我々2人がブレーカー落として整備中のパネルを置いて整備作業をしてたって証言をしたので現在問題になってるんです。

我々には個別に確認の問い合わせがありどちらかが嘘を言ってるって事になってます。
会社側は班長の監督責任として処理したみたいですが班長は当日有給で休みを取ってるので労基に調べられたらアウトです。

労働事故で理不尽な罪を被る事って多いのでしょうか？

あと指3本の欠損でカニ状態なのですが障害年金の適応されるでしょうか？

それと今回の事故、言い分が正反対に違うので会社を信じられなくなりました。
辞めるべきでしょうか？それとも嫌がらせ的に死ぬまで簡単な仕事を続けて給与貰い続けるべきでしょうか？

Answer 1

労災とかの話では無いと思います。

質問者さんの話が本当であれば、間違えて電源や
起動させる可能性は無いと思います。

会社を辞める辞めないに関わらず、労基に相談し
て刑事告訴を検討した方が良いと思います。

Answer 2

労災は怪我している人に過失あっても補償は受けれますね。労働者の為の保険ですから。

理不尽でってありますよ。運送業でドライバーがスピード出しすぎて事故して死んでも労災は使えますし、社長は書類送検になる時もあります。
教育で徹底させてなかった。班長が休みの時はって当然そうゆう時もあるって分かっているのに会社が徹底させてなくてってなりますね。労基署に突っ込まれますね。

労災の補償も、障害（基礎、厚生）年金ももらえますね。

労災は会社でポケットに手入れて階段歩いてたら転げ落ちて怪我したって事でも使えるので労働者に災害があれば使う事が出来る。保険の中で一番手厚い保険です。

労基署から改善しろと言われますね。

Answer 3

危険な作業をする場合、ブレーカーは絶対操作出来ない様に、南京錠などで封鎖する必要があったのでは？

ブレーカー用ロックアウトはモノタロウでも楽天市場でも3千円くらいで売ってます。

Answer 4

客観的に見て、
ブレーカー落として整備中のパネルを置いて電源が繋がっていないなら
機械が動かず、労災となる事は有りませんよね？
整備中のパネルが落ちていた→貴方達の過失
会社以外の第三者が故意に動かした→犯罪
会社内の従業員がパネルを見ていながら行った→故意又は重大な過失
この様な形になります
貴方達に過失が有ったとしても、労災保険では故意か重大な過失
例えば、動いている機械に自分で手を入れたとか、
動いている機械の側で挟まれると怪我をすると認識しながら行った
この様な場合出ない限り、労災保険には影響がありません
労災としての労基署への報告義務は
貴方達の労災の保障・労災保険からの保障に関係するものではなく
労災の防止に関係する物ですから、労災原因の究明の為の物です
会社以外の第三者の場合は、当然に傷害事件となり刑事事件となりますし
従業員が誤って電源を入れたのであれば、会社の過失となり
安全衛生の確認が再度行われます
労災保険も給付については正常に給付されますが
給付の都度、会社の責任の範囲で労災保険より求償されます
貴方が、原因の究明を求め、犯人捜しを求めているのであれば
問題にすべきとは思いますが
現在の状態は、「理不尽な罪を被る」ではなく
「会社に恩を売っている」状態ですね
場合によっては、安全管理者や衛生管理者のクビが飛びます
＞指3本の欠損でカニ状態なのですが～
どの指なのかによりますが、障害年金は微妙な所だと思います
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/rousaihoken03/
指3本の場合は、親指を含むか含まないかで
7等級で年金となるのか8等級で一時金となるのかが決まります