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入社前の新卒が、休みについて聞くのは失礼に値するでしょうか? 私の会社は基本土日出勤なのですが、先日、メールで来月の…

入社前の新卒が、休みについて聞くのは失礼に値するでしょうか? 私の会社は基本土日出勤なのですが、先日、メールで来月の休みについての案内が来ており『来月新人社員は土日休み』という記載がありました。 面接や様々な場で基本的に土日休めないと言われていたので、再来月の平日の休みに大きめの予定を入れようとしてたのですが、来月まさかの土日休みだったため、下手に予定を入れられずモヤモヤしています。 そのため、新人社員の休みは基本的に土日休みなのか会社に聞こうと思ったのですが、このような場合、まだ入社前の社員が休みについて聞くのは、あまり印象が良くないでしょうか?聞かずに諦めた方が良いでしょうか? ご回答お待ちしております。

補足

再来月の予定とはライブの予定です 平日と土日の公演があるため どちらかに応募したいと考えています 会社はシフト制です

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    会社で大切なことなのですが 誰かに聞くのではなく自分から宣言します 入社してから、きちんと決まった上司に この日は来れません、で大丈夫です 良いかどうか聞いて変更可能なこと、なら 休んではなりません

    ID非公開さん

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