精神的に辛くなって会社に行けなくなってしまいました。 入社して3ヶ月です。 職場の人はみんな優しくて特に嫌な人もおら…

Question

精神的に辛くなって会社に行けなくなってしまいました。
入社して3ヶ月です。
職場の人はみんな優しくて特に嫌な人もおらず、仕事内容もそんなに難しいものではなく大きなミスなくできています。しかし、2週間くらい前から、出勤前と仕事中に涙が止まらなくなり、休憩中のご飯も食べれなくて残してしまうようになりました。
(仕事中はトイレに行って泣いてます。)
今週の月曜日から、ついに朝から体が動かなくなって涙が止まらなくなってしまいました。
おそらくストレスが原因の不正出血や、眠れない、ご飯を食べたいと思えないなど症状が出てきています。(月曜日から仕事を休んでいます。)
周りからも病院に行くことをすすめられ、上司に心療内科を受診しようと思っていると伝えました。
すると上司は、
・心療内科には行って欲しくない
・不正出血なら産婦人科に行ってほしい
・人数が少ない部署だから休まれると全員に迷惑がかかる
・明日から今まで通り出勤するか、それが無理なら退職のどちらか
と言われました。
正直、今はとにかく休んで体と心を元気にしたいです。
明日から普通に出勤なんて、無理があります。
なので辞めたいと言うと、辞めて欲しくないと何度も説得され辞められません…。
結局、休まずに辞めずに出勤するしかないということになっています。
これって上司がおかしいですよね？
しんどさや深刻さが伝わっていないのか、精神的な病に理解がない人なのかわかりませんが、これだけ症状を伝えてるのに休むなとはあんまりだと思って…。
皆さんの意見をお聞かせください。

Answer 1

不正出血で婦人科に行っていないのですか？
早急に行った方が良いと思います
心療内科はすぐに予約取れないと思いますし、
有休もないでしょうから、取り敢えずどこか病院に行きましょう
数日休みました、病院？行ってませんはマズイです

有休もらえるまで頑張るか、
辞めると決心がついているのなら強行したらいいのではないですか？
お若いのなら、親に体調の面で辞めるよう言われたとかで
会社も引き止めにくくなるかもしれないし、3ヶ月なので諦めもつくかも

ただ人間関係よくて仕事内容もマッチする所ってなかなかないと思うので、
身の振り方は熟考を
転職しても前が良かった、こんなはずでは…ってなりそうなので