2週間待って届かなかったらおかしいです。 会社の嫌がらせというのもありますからメールで確認したほうがいいですね。 その際に担当者宛だけでなく社員誰でも見れるアドレスや社長などの重役宛のメアドがわかるならCCに入れて送ると効果的面です。 文面には「このメールが届かない場合も考えてCCでも他部署にも送っている」などと理由をつけておけば確実です。 自分はそれで速達で翌日に届きました。
前会社、事務手続き送らせているのでは? ハローワークに相談されてはいかがでしょうか? ハローワークは、退職内容の調停にも関わりますよ。 普通、遅くても1週間です。 離職票なければ、手続きできませんから。
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