一度内定を辞退した企業への再応募。 2ヶ月前正社員の内定いただいたのですが、家庭の事情や体調がずっと優れなく辞退したの…

Question

一度内定を辞退した企業への再応募。
2ヶ月前正社員の内定いただいたのですが、家庭の事情や体調がずっと優れなく辞退したのですが、やはりそこで働きたいという気持ちがあり再応募したいと思っています。企業次第は小売企業です。
皆さんの意見や再応募して内定をいただけた方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

3カ月前に内定蹴って他の会社に就職して辞めて再度受けさせてもらって採用してもらいましたよ。
内定断ったことをしっかり謝罪した上で入社したい意欲を伝えれば中小企業なら採用してくれるかもしれませんよ

Answer 2

小規模事業なら、許容範囲です。
が、中規模以上であれば、なかなか採用難しいですね。
背景に、採用は企業内の稟議書で経営陣の決済をとり、採用者に案内します。
それを辞退する。ことで、社内報告書を作成して、完了します。
その内容から、同じ方を採用するには、人事は控えます。

但し、小規模事業の場合、苦労されている経営者の場合、他を見て、
再度応募する行為は、他の水を飲んで、わが社の良さを知った。と解釈。
働いてくれる！と思う経営者も多いです。
再度、応募する場合、その意思を伝えることが重要ですね。