就活についてのご相談です。 私は現在大学2年生で、春から大学3年生のものです。 この時期になってきて、ようやく就活を意識…

Question

就活についてのご相談です。
私は現在大学2年生で、春から大学3年生のものです。
この時期になってきて、ようやく就活を意識しはじめたのですが、私の志望は今のところ不動産会社です。中でも最大手の三菱、三井、住友を目標にしたいと思っているのですが、それぞれ3社の特徴や、就職にあたって何をすべきかアドバイス頂きたいです。
それと、現在は早慶の商学系の学部に在籍して居ますが、資格がまだ殆どなく、まず宅健士の資格は最低でも取ろうと思っています。
英語の勉強を本格的に始めては居ますが、現時点で600~700点ほどで、最低でも750点、ライバルが多い事も考えると800点以上は取りたいと思っています。
就活のエントリー開始が丁度1年後という事もあって焦ってはいます。インターンを利用して積極的にアピールをしたいのですが、何を重点的に捉えれば良いのかがまだ分かりません。ご回答頂けると幸いです。

追伸)

性格的なアピールポイントで言えばコミュニケーション能力は高い方だと思っています。どの環境でもこの能力は活かせてきました。後は、高校時代に部活で主将をしていたことくらいで、大学時代は大学1年生まで部活やっていましが、そこからは特に部活やサークル活動をしておらず、スポーツジムのフロント受付のバイトと塾のバイトをこの一年はやってきました。なので今年から始まるゼミ活動には力を入れたいです。

Answer 1

三菱地所 就活生に求めること

https://01intern.com/magazine/archives/13042#i-3

人気6大デベロッパー企業比較

https://unistyleinc.com/techniques/1516#D

などを参考にしてください。

Answer 2

ん~、大学のスペック的には申し分ないのですが、惜しいですね。
今のあなたでは残念ながら、到底無理だと思います。

ご存知のとおり、財閥系の人気企業で、当然応募者は殺到します。
その中で差別化を図らなければならないのですが、それは資格（宅建）でもTOEICスコアでもありません。
それらは仮になくとも入社してから取得したり、レベルアップもできるので、別に今なくてもいいものです。

それでもそれぞれの企業が欲しがる人材は、当たり前のように共通していますが、「自立した」人材です。
つまり社会（会社）に出ると様々な新しく、困難な案件が出てきますが、それらを自分の知識や経験を駆使し、解決に向けて行動できる人を求められます。
そういう人材は自分の頭で考え、目的（目標）を持って、その実現に向けて計画、修正し、成果を上げ、それらプロセス、体験を通じて成長していきます。
ですので、あなたが目指す会社を狙う学生は、大学入学後、もしかしたらもっと前から長い目で鍛えていると思います。
（不要と言いましたが、それが必要と認識した人たちはTOEIC900、宅建取得は当たり前と思って行動しています）

それらを踏まえて、あなたがここでこういうレベルの質問をしているということは、これら会社が望む人材とは真反対です。
だから冒頭のコメントになっています。

何をすべきかは「あなた次第」ということです。

Answer 3

就職活動を始める前に、自分自身に対して以下のような質問をしてみることをお勧めします。

なぜ不動産業界に興味があるのか？
不動産業界でどのようなキャリアを追求したいのか？
不動産業界において求められるスキルや知識は何か？
自分にとって重要な要素は何か（給与、勤務地、会社文化など）？

これらの質問に答えることで、自分が求める職場や仕事に対する明確なビジョンを持ち、自分自身をよりアピールすることができます。

次に、宅地建物取引士の資格を取得することは良いアイデアです。不動産業界において、法的知識や専門知識が求められるため、宅地建物取引士の資格は有利に働くことがあります。

英語力に関しては、不動産業界によって求められるレベルは異なります。ただし、グローバル化が進む現代においては、英語力を持つことは大きなアドバンテージになる可能性があります。なるべく早いうちから英語力を向上させることをお勧めします。

インターンシップに関しては、不動産業界においては、実務経験を積むことが重要です。不動産会社でのインターンシップを受けることを検討してみてください。また、インターンシップを通じて自分が何を学び、どのような成果を出せたかを具体的にまとめることが重要です。

就職活動においては、自分の志望動機や強みを明確にし、それを企業にアピールすることが大切です。また、就職活動においては、志望する業界や企業の情報収集や自己分析が必要です。就活においては時間が限られているため、スケジュール管理も重要です。一年後のエントリー開始までに、自己分析や情報収集、自己PRの練習を積極的に行い、自信を持って就職活動に臨んでください。

Answer 4

不動産は受けていないので特徴はわかりませんので、それ以外について書きますね。
早いうちからOB訪問、自己分析を徹底しておくといいと思います。
OB訪問100人行きましたとかアピールになると思いますよ笑
おっしゃるようにTOEICや宅建士はあると好印象だと思います（これで合否が決まるわけではないです）
デベロッパーは商社並みに難しいので、可能な限り情報を集めましょう。
インターンに参加できるのであれば、求める人物像を調べてそこに沿う自分の強みをアピールするとかいいと思います。