こんばんは ベンチャー企業に去年4月新卒入社で入りました。1年経ってませんが、すでに中途入社の部下ができました。

Question

こんばんは

ベンチャー企業に去年4月新卒入社で入りました。1年経ってませんが、すでに中途入社の部下ができました。営業として、上司と変わらない数字目標で自分の仕事をしながら、年上の部下(営業未経験)を持つのは大変ではありますが、断ることもできないので、なんとか教育もやってます。(つきっきり)

そんな中ひとつ疑問を抱いてるのが、給料が割に合ってないこと。教育手当なし、営業で目標達成してもインセンティブなし、ボーナスも新卒の平均でした。手取り17万＋残業代です。

もちろん中途入社の部下よりも給料低いです。

うちの会社年功序列じゃなくて、成績で評価しますっていう割には全然感じません。

これって普通ですか？

Answer 1

未経験スタートなら、とりあえず最初の1年はそんなものでは？
中途採用はなんだか即戦力料金スタートなんだから
給与も上がり初めはこれからですよね？
それが疑問なら、新卒入社だった他の人に、最初は大体どのくらいで給与アップしたか聞いてみたら良い