リンガーハットで働いてる高校生です。 シフトの希望があまり通らないのでやめたいのですが、給料の未払い分を貰ってから辞めた…

Question

リンガーハットで働いてる高校生です。
シフトの希望があまり通らないのでやめたいのですが、給料の未払い分を貰ってから辞めたいです。私のところは30分単位でしか給料がでなく、例えば残業を20分しても給料が出ないです。残業45分は30分単位でしか振り込まれません。これは労基に言ったら未払い分貰えますか？また、学校がバイト禁止なのですが、労基に言ったら学校にもバレますか？教えていただきたいです。

Answer 1

まずは、いくらくらい残業代が不足しているのかを計算して、会社側に期日を区切って請求してください
それでも支払いがないようなら、労働基準監督署に行って相談してみてください
その際、相談で終えるのではなく、法違反の疑いありとして労働基準監督官に申告すれば、担当者が会社を調査して違反があれば指導します
ただし、そこまでです
違反事実が書類だけでは確認できなかったり、指導に従わない場合などには、裁判所の制度を利用する必要も出てきます

なお、労働局職員や労働基準監督署職員が、相談内容を不用意に外部に漏らすことはありません