私の場合 数年前、理不尽な転勤命令で辞めました。 片親、私、2人家族。 大病した高齢の親が術後の経過観察期間で二度ほど自宅で倒れた事があり、会社に伝えましたが正当な理由に当たらず、理由はどうあれ行ってくれと言われた為です。 また、持ち家を貸せばいいとまで言われました。 親を放っておいて、転居を伴う転勤は流石に出来ませんでした。 転勤制度なんて、所詮、思い付き人事です。 理不尽でメリットなんてありません。 転勤の無い会社もあるので、転職する事も一つの選択肢だと思います。
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転勤打診も当たり前だし、それを機に退職も当たり前。 もし辞めてほしくないなら、もっと前に感触を確かめるべきだしそれでも転勤をというなら辞められて仕方ない。 ただ会社の方針で1週間前というならそれも仕方ない。
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