解決済み
私は運転手をしていてこの前約２週間の育児休業を取得し会社を休んだのですが、今回の給料の基本給が減らされていました。これは…
私は運転手をしていてこの前約２週間の育児休業を取得し会社を休んだのですが、今回の給料の基本給が減らされていました。これは正当な減給なのでしょうか？ 給料体型は基本給＋歩合です。詳しい方方がいらっしゃいましたらご意見お聞かせ頂けるとの幸いです。
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回答（3件）
- ベストアンサー
育児休業を取ったのですから その期間働いていないので賃金が出ません 基本給が月給日給制なら二週間で31分の14の減給になります その期間の育児休業の申請をして（雇用保険） 育児休業手当を受けとって下さい
一般に育休中の給与は減額されます。法律上は無給が認められていますからね。でその間は育児休業給付金という雇用保険から給与の一部保障があります。詳細は会社に聞いてください。
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