転勤についてです。 1年前、1年東京で研修して、その後は新潟に転勤するという話で入社しました。

Question

転勤についてです。
1年前、1年東京で研修して、その後は新潟に転勤するという話で入社しました。1年前は、了承の上でしたが、1年東京に住んでみて、とても自分に職場も住むところも合っていて、ずっとここに居たいと思うようになりました。

もちろん、わがままになりますが、1年もしたら人の考えは変わりますよね？

契約だから仕方ないのでしょうけども。
1年ごとに社員の気持ちを聞くなどの対策は日本には無いのでしょうか？

話を聞く限り、その1年研修っていうのも契約と言うよりは口約束でしかないので、結局どうなるんだろうね？と言った感じです。

上司に聞いても、まだ上の人が決めることだから分からないと言われてます。

引越すとしたら3月くらいだと思うのですが、2/28(明日から3月です)未だに、なんの話も聞かされていません。上司に聞いても、分からないとしか、かえってきません。

これって社員を、かなり雑に扱われていますよね？
正直転勤といわれたら、断ることは無理なので退職しようと思います。甘いかもしれないですけど、それも人生ですよね(＞人＜;)

Answer 1

＞未だに、なんの話も聞かされていません。上司に聞いても、分からない

新潟配属になるということで入社したわけですから、会社は現時点で再び伝える必要はありません。それを「かなり雑に扱われてる」と感じるあなたは、社内常識では、”おかしい”と判断されます。
また、退職するのはあなたの勝手ですし、”それも人生”と私も思います。
ただ、ここで新潟転勤をゴネて、最終的にそれを了解すると、あなたの勤務評定にマイナスが付く可能性は高いですね。

Answer 2

はい。変わることはあるでしょう

日本の法律にはないでしょう

いいえ。まずは、貴方が結んでいる労働契約と、就業規則を確認しましょう

はい。ただ、貴方はまだ、東京に残りたいと会社に伝えていないのですよね。
貴方が新潟に戻るという条件で入社したのに、新潟に戻すと言われたら辞めるというのは、会社がびっくりする話でしょう

Answer 3

企業によっては転勤辞令が１週間前なんてこともあります。
待ってみるしかないですね。