教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

職場に文句、揚げ足取り、嘘、話を盛る、悪口ばかり言う32歳女がいます。 社員約30人の4店舗ある美容室です。 店舗が違う…

職場に文句、揚げ足取り、嘘、話を盛る、悪口ばかり言う32歳女がいます。 社員約30人の4店舗ある美容室です。 店舗が違うにも関わらず、恐らく攻撃された事のない人はいないくらいです。例えば、19時半から自宅からリモートでミーティングを私が開こうとすると急に電話がきて、営業後のお店か営業中にみんなの時間が合う時にしないといけないと言ってきました。 そんな事が決まった覚えは無く、確認したらみんなそんな決まりなんて知りませんでした。自分の中でそうするべきだと思った事を、決まりみたいに平気で偉そうに言って来ます。 自分がリーダーだった頃は家でやってたくせに。 上の人間に何か都合の悪い意見を言いたい時は、まず他の人と会話をしてから、「〇〇さんが言ってたんですけど、、、」という風に人のせいにして意見を述べるクセもあり、他の人が心当たりのない事で怒られている時も多々あります。 なので、みんなその人と普通の会話もしたくありません。 後輩が頑張ってカットモデルのビフォーアフターをインスタに投稿しています。 それに対してそいつは、先輩がチェックしてこの仕上がりなんだね?みたいな事を言ってきました。 それもずっと年上の先輩に対してそんな身の程知らずの事を言います。 会長、社長、大先輩達の食事会に呼ばれなくて怒っていた時もありました。 そんな緊張しかしない場に行きたがるなんて不思議だなと思いますが、、、 幹部の一員で当然だと思っているようです。 わざわざ私のお客様の支払い履歴を見て、ポイントのつけ間違いを指摘するためにクソ忙しい時に店に電話をかけてきた時もありました。 自分は怒るのに。 やばすぎて、ムカつくのもありますがそれを通り越して病気じゃないかと思ってしまいます。 コロナ禍の初期によくいたマスク警察のように、ありとあらゆる人をチェックしています。 このような行動をする事により周りにどう思われるか?という考えになぜこの人はならないのでしょうか?? 他店である事が救いですが、一緒に働いている人が可哀想でなりません。 なぜ多少気になる事も目をつむって、最低限の円滑な関係さえも築けないのでしょうか? ちなみにインスタのストーリーは婚約指輪を買ってもらった事、結婚指輪を買った事、結婚式を東京で盛大にあげる事、旦那の高級車を見切らせるなど、お店のインスタで自慢ばかり。 ほかのスタッフが同じような投稿をするとすぐ騒ぎ立ててチクるくせに。 後は、自分は愛が溢れていると言わんばかりの お客様とスタッフに対する感謝のポエム。 休日の自分のタイムスケジュール。 朝の美味しいコーヒータイム。 マジで興味なさすぎだし、 ストーリーと現実でみんなにしている事が違いすぎてイライラするので見るのをやめました。 自慢に対して見たという証拠も残したくないので、承認欲求の塊な彼女にささやかな抵抗をしています。 講習会で会う時も、最低限の挨拶と真顔で必要な会話をし、彼女の話には絶対同意したくないので世間話もしません。 前はヘラヘラして馬鹿なフリして下からやり過ごしていましたが、やってられなくて最近はドライな対応をしています。 それに気づいているのか、何か見つけては私に対する電話が最近多くて疲れます。 何か黙らせる方法はないでしょうか、、、

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    不満を持っている全員から意見書を上司に提出する 仕事時間に電話してきた時間も記録 回数が多ければ十分仕事の妨害です もちろんこれも記録付きで報告 わざと長く喋っているのなら無意味な時間なので録音してこれも提出 (最初は「以後気をつけます」などきちんと応答・相手が同じ事を何度も言ったりとか無駄に引き延ばしてくれれば迷惑電話に早変わり)

    なるほど:1

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