「転職」これからの人生がとても不安です。(関西在住20代後半) 私は今まで5年ほど非正規でのゲームデバッグ・テスタ…

Question

「転職」これからの人生がとても不安です。(関西在住20代後半)

私は今まで5年ほど非正規でのゲームデバッグ・テスターの仕事をしていました。しかし、ここで契約が終了し、転職せざるを得ない状況になりました（やめた理由は会社都合です）
でも、ゲームデバッグ・テスターの仕事しかやってこなかったことや、この手の仕事に将来性なんてものは基本ないと思ってますので、別職種にしないと人生が危ないと思っています。
しかし、先ほども述べた通り、ゲームデバッグ・テスターの仕事しか経験がないため、他の職業ができるのかすらわかりません。こんな考えは甘いことはわかっていますが、世の中頑張っている営業の方や販売の方みたいな仕事ができるかわかりません。デスクワークしかやってこなかったので…。更にはノルマもあると思いますので、そういったことも怖いです…。
本当にただの甘い、もっと頑張ってる人もたくさんいるといわれたらそれまでなのですが、過去にパワハラされてひどく傷ついたこともありますので、よく言えば慎重悪く言えば臆病になっています。
因みに学歴も底辺ですし、プログラムができるとか絵が描けるとかもないです。本当に底辺な人間です。

私のような立場から立ち直った人や、ずっとゲームデバッグ・テスターの仕事をしている人が居ましたらアドバイスください…私はこのままゲームデバッグ・テスターの仕事を再度探してもいいのでしょうか…
ゲームデバッグ会社ではなく、ゲーム制作会社のテスターとして働けばいい、プランナーとかにキャリアアップできる会社がいい、という話もありますがそのような募集はほぼなく…（求人がある会社もポー〇〇ゥウィンやSHI〇Tといった不安が高い企業←もしこれらの企業様で働いたことがある方は教えてください）

何度も言いますが甘いとかもっとがんばれとか本当にわかってはいるんです…そのうえでアドバイスがあったら教えてください…

Answer 1

ゲームの開発会社で働いている者です。
私自身は開発の仕事の一環でテスターをしていたに過ぎませんが、
知り合いがデバッグ会社にいたり、仕事の都合上テスト会社の方と話す機会もあるのでその観点からお話します。

経験を活かす本命としてはゲームやソフトウェアのテスト・デバッグ・評価会社のアルバイト～チーム管理を担当して正社員を目指す流れでしょう。
自分がそれしかできないと思っているのなら尚更です。
そして正社員に向けてキャリアアップを目指すならテストをしたいだけでなくチームを管理したいなど上を目指す志向を面接時や会社にアピールしてください。
管理業務ができるようであればチーム管理や窓口業務が担当できるため、将来的に別職種に転職することもできます。
逆にテスターだけしていたいという考えだといつまでたっても非正規のテスター止まりとなります。(相当なデバッグの処理能力やテストに加えて調整の提案能力があるなら別ですが)

またゲームのデバッグ・テスターだったということで最低限PCは操作できるでしょうから未経験から募集している事務系の仕事も方向としては非正規スタートと思いますが目指せるでしょう。(大半は電話受け等窓口業務と社員や商品等の管理・発注の事務作業です)

ゲームプランナーも中小の開発会社であれば未経験から中途でとってくれるところもありますが、相当の熱意を求められます。
またデバッガーからプランナーへキャリアアップできるところもありますが同上で相当な熱意が求められ、プランナーになれるのは稀だと思います。
何度か未経験中途の方の面接担当したことはありますが、今している仕事と安定を捨ててでもどうしてもゲームプランナーになりたいという熱意を感じる人でないと採用は中々難しかったです。
今書かれている感じだとその熱量も感じないので難しいように感じます。

大変なところかと思いますが、参考になれば幸いです。

Answer 2

インフラエンジニア、オススメです。
マジで

Answer 3

ポールさんや、デジハさんだと今は開発など手広くやっているので社員になれば様々なキャリアアップがありますよ。

何でもそうですが自分は何も出来ないと自分を守ってる内は評価されないので、前向きに動かないと結果がついて来ないですよ。

また、勉強して資格を取れば就職時に武器になる資格もあるのでそういった資格を取ってゲーム以外にも目を向けてみては？

Answer 4

開発会社で働いてます。
ゲームデバッグ・テスターの非正規で働いてこられたということで、キャリアアップとしてはまずゲームデバッグ・テスターの正社員を狙うのがいいと思います。
そこからステップアップしようと思ったら、デバッグ専門会社の管理側(リーダー→部門リーダー)→管理経験を活かして開発会社の品管→キャリアチェンジが可能ならプランナー、スクリプターという感じでしょうか。
開発会社での仕事って検証じゃなくて管理(スケジュール管理、テストケース作成、予算管理、工数管理、仕様書のチェック等)なので、管理経験がなくいきなり開発会社というのは難しいかもしれません。
逆にポールトゥウィンとかデジタルハーツあたりで管理経験があると開発会社に滑り込めたりとかもします。
ポールトゥウィンもシフトも外注出す側として一緒に仕事したことがありますが、特にブラックな感じはしなかったというか…どこでも割と時間外対応が長時間になったり、休日対応はあったりすると思うので、その面は変わらないでしょう。