いいえ、むしろ志望動機や自己PRは履歴書、職務経歴書、エントリーシート等と基本的に同一内容で回答しないと矛盾ありと捉えられて減点対象になります。 ですので経歴書の内容のままで結構です。ただし文章と口頭では少し表現を変えないとスラスラと話せないかもですので、そのあたりは適当に調整してください。
言い方やニュアンスを少し変えるだけもダメでしょうか。 採用担当や面接官は、面接という限られた時間で、あなたを理解しようとしている。当然、履歴書や経歴書は読んでいるから、同じ内容だと、あなたをさらに深く理解することができないから、違う話の方がいいと思う。 いろんな話ができるということは、いろんな経験をしていることの証であり、表現力があるアピールにもなるだろ・・・ そして、話すときは、音量やスピード、滑らかさ、敬語丁寧語などに気をつけながら、面接官一人一人の顔を見ながら話すことが重要。 顔を見ないで話をすると、コミュニケーション力が無く、接客に難ありの評価になりがちだから、大きく損してしまう。 慣れないと難しカモだけど、練習すれば直ぐに慣れるよ。 100回ぐらい人前で練習してから本番に向かうといいよ。 がんばって・・・
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