教えて!しごとの先生
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非常勤で事務職をしています。(50代女性) 私より後に入ってきた元飲食店の店長の20代の非常勤の女性から仕事の指揮命令…

非常勤で事務職をしています。(50代女性) 私より後に入ってきた元飲食店の店長の20代の非常勤の女性から仕事の指揮命令や、私の昼休みの時間管理をされてます。 具体的には・○○の仕事をしてください ・就業までにあと5分あるので○○の仕事をしてください ・昼休みに行ってきてください ・昼休みはしっかり1時間取ってください(私が少し早く戻ってきたので) ・○○の仕事を教えるのでこちらに来てください 彼女も、私も社員の方から仕事を教えていただいてます。 私は社員の方からこの女性が私の教育係とは聞いてないのですが、彼女のこの言動から彼女が私の教育係だと思われます。 因みに、私は事務職25年で、彼女は初めて事務職に就いたようです。 彼女は私よりだいぶ仕事も遅くて理解力も乏しいのですが、店長として部下を管理してきた経験があるのです。私には管理職の経験はありませんが、、 なので、彼女の管理能力を評価された可能性が大です。 社員の方に、彼女が私の教育係なのかを聞きたいのですが、半面彼女が私の教育係ですと言われた時のショックを考えると怖くてなかなか聞けないでいます。 自分より後に入り、事務経験のない彼女からの指揮命令や、休憩時間の管理など、素直に聞けない自分がいます。 彼女には私にはない部下を管理する能力があることはわかっているのでかのしに従わないといけないとは思ってますが葛藤があります。 私の複雑な心境をわかっていただけますか? 何かアドバイスをいただけたらと思います。

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回答(2件)

  • >元飲食店の店長の20代の非常勤の女性 質問者さんの役職は何でしょうか? 自分が店長よりも役職的に低いなら、店長の言う事聞くべきなのでは? 年齢関係なく役職によって指揮系統が決まると思うのですが。

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  • 彼女の仕事の役割をちゃんと聞いた方がいいと思います。 教育係と思うから、 はじめての事務職のくせにって思ってしまうかと 後から入ったとしても、マネジメントの仕事を任されてるのなら、従う事になります

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