雇用契約書について質問があります。 これから勤める職場から雇用契約書を頂いだのですが、その中の「雇用期間」に「○○…

Question

雇用契約書について質問があります。

これから勤める職場から雇用契約書を頂いだのですが、その中の「雇用期間」に「○○月○○日から○○月○○日まで、以降は３ヶ月とする」との記載がありました。パートタイマーで勤務するのですが
この場合は、期日から３ヶ月以降勤務できないのでしょうか？
面接の際は有期雇用とも話は聞いておりますん。
派遣社員さんと同じで３ヶ月更新の扱いになるのでしょうか。
おわかりになる方がいらしたらご指導お願いいたします。なお、職場に聞いてくださいとのアドバイスは申し訳ありませんがお断りいたします。
宜しくお願いいたします。

Answer 1

派遣と同じく3ヶ月ごとの契約になるということですね。

契約満了前に継続の意志確認をして、会社側も引き続き雇用したいとなれば、また3ヶ月の契約を行います。これを繰り返します。

主様か会社側のどちらから一方でも継続の意思がなければ、期間満了とともにパートが終了となります。

Answer 2

ご質問を見る限り、最初の期日以降は、3ヶ月ごとの更新ということかと思います（わかりにくい表現ですね）。

ただ、更新のタイミングで勤務成績などの条件を見て更新するのか、
本人が希望する限り自動更新してくれるのか、その契約内容だとよく分かりません。
後々、トラブルになりそうなのでご注意ください