中途採用の面接官について質問があります。

Question

中途採用の面接官について質問があります。通常、中途採用の面接は課長や部長を名乗る人が２～３人出てきますが、これまで2回ほど面接で一気に１０人くらいの担当者が出てきたことがあり、その時はさすがに驚きました。
その１０人の中には明らかに採用について何の権限もない若い人も入っていました。いったいどんな人が来るんだろうかという興味本位で面接をして、夜の飲み屋の酒の肴のネタのためにやっているのかなとも思います。通常の会社だと１０人の社員が面接で1時間を取られると１０時間の損失になり、当然その間は仕事が止まり、業務への影響も大きいので、通常の会社ではありえないことだと考えています。１人の応募者に対し１０人で面接をするのはどういう意図があるんでしょうか？知っている方がいたら教えて下さい。

Answer 1

経験のない社員に経験をつませる研修の一環・・が多いと思います。

Answer 2

内情はその会社の人にしか分かりませんが、私自身が面接官の立場であったのは、人事部の人だけでは面接員が足りないので、他の部署へ要請する際に、実際にどういう面接をやるのかを実際に見てもらうという意味で、あたかも面接官のような立場で面接に同席するというものでした。まあ、それでも人事部の人＋2名ぐらいの体制だったので10名は凄すぎますが。もしかしたら、そういうことも考えられますね。