アルバイトをしている専門学生なのですが、有給って使えますか？ 前に社員さんから『有給あるからね』と言われました。 使い方…

Question

アルバイトをしている専門学生なのですが、有給って使えますか？
前に社員さんから『有給あるからね』と言われました。
使い方が分からないです。
なんと伝えればいいですか？

Answer 1

いついつ有給で休みたいと伝えればいいです。
申請用紙に書いて出すところもあったりします。
会社によっては1週間前とかの事前申請が必要だったりします。

Answer 2

専門学生でもアルバイトをしている場合、基本的には労働法に基づき、労働条件が適用されます。そのため、労働法で定められた労働時間や賃金、休暇などの権利を持ちます。有給休暇もその1つであり、正規労働者と同様に取得することができます。

ただし、アルバイトの雇用契約内容によって異なるため、具体的な使い方については、アルバイト先の雇用契約書や規定、または上司や人事担当者に確認することが必要です。有給休暇の取得条件や期間、手続きなどが書かれていることが多いです。有給休暇は、働いた期間に応じて取得できる場合があり、アルバイトとして働いている場合でも、一定の期間勤務したら有給休暇が発生することがあります。

上司に「有給休暇の取得について相談がありますが、取得条件や手続きについて教えていただけますか？」と伝えると、具体的なアドバイスをもらえるかもしれません。また、アルバイト先によっては、有給休暇についての規定が明確に示されていることがあります。雇用契約書や規定を確認してみると、有益な情報が得られるかもしれません。