退職理由の話です 前職が通勤時間往復4時間かかり、あと休みが少ない、パワハラされと異動したがまたパワハラにあい退職 って…

Question

退職理由の話です
前職が通勤時間往復4時間かかり、あと休みが少ない、パワハラされと異動したがまたパワハラにあい退職
って感じです

面接のときに絶対に退職理由を聞かれるとおもい、かんがえています。一回、通勤時間がつらくてやめましたって言ったら
「え？それで？？」って言われました

じゃあお前通勤時間4時間かけてみろや！って思いましたが、、
パワハラにあったとか言いたくないし、 休みが少なかったとかもマイナスな理由ばかりで、、、

Answer 1

退職理由には、通勤時間の長さや休みの少なさなど、職場環境に関する理由が含まれる場合があります。ただし、面接官が詳しく質問する可能性もあるため、できるだけ具体的でポジティブな理由を提示することが望ましいです。

例えば、通勤時間が長かったため、仕事に打ち込むことができなかったとか、新しい環境で自分のスキルやキャリアを伸ばすために転職を決意したといったポジティブな理由を述べることができます。また、パワハラなどネガティブな理由を述べたくない場合は、職場環境や人間関係の改善を期待していたが、その目標が達成できなかったといった理由も挙げられます。

いずれにしても、正直に事実を伝え、今後のキャリアプランや目標についても語ることで、面接官に自分の意欲や価値を伝えることが重要です。