回答終了
私の経験ですが、内定保留をした企業に待ってもらって入社したとしても、快く受け入れてくれないと思います。伝え方で変えれるのならいいのですが、第一志望ではないんだな…と思われていると思いました。 私の場合入社しました。そして入社初日、色々質問を受けました。 すごく、悩んだんじゃないの? 家族の方に、やめといたほうがいいんじゃないのとか、言われてたでしょ?などなど 内定返答を待ってほしいと言った際は、労働条件の変更をされました。金額の所を間違えてたと…… なので、この項目の金額はなしの労働条件通知書差し替えが送られてきました。 その項目、労働条件面談説明中にわかることなんじゃないの?その時に言うならまだわかります。 面談終了してから数時間後の出来事でした。 入社前でつまずくと入社後しんどくなるなと言う印象です。 一概には言えませんが。
保留中に取り消しはあり得ますが、貴方の場合、もう承諾したのですから、よほどのことがない限り取り消しはありません。
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